华硕当选校长分享了他对学生机遇和挑战的看法

22岁的童子军Cooper-Wilson被选为该校2021-22学年的校长. 她拥有经济学和文化研究双学位. 库珀-威尔逊在一次采访中分享了对一些主题的看法.

在之前与ASuop的合作中，你最喜欢的记忆或成就是什么?

Cooper-Wilson: 今年是我加入华硕的第一年，我是财务总监. 我真的很喜欢这个职位，因为我可以在财务方面做出切实的改变，影响学生, 哪个对我真正有意义, 尤其是今年，人们遇到了各种各样的财务问题.

今年我一直在做的部分工作是努力宣传和强调由于ASuop而为学生提供的服务. 更长期的, 也是我明年想做的事情, 是重新分配(预算)，让更多的钱直接给学生，让他们觉得自己更被ASuop看到和认可.

是什么激励你竞选美国总统的?

Cooper-Wilson: 那是在最后一刻! 我没打算竞选什么. 我的副总统蒂拉·史密森(Tierra Smithson)没有竞选任何东西的计划. 我想我们俩都因为这一年的经历而有点筋疲力尽, 尽管我们感到很有成就感，同时也为我们所做的感到骄傲. 但后来，(竞选)一直留在我们的脑海里 ... 我们越是计划我们的竞选活动，越是与学生交谈，越是得到支持, 感觉就越对.

用ASuop开始你最兴奋的项目是什么? 作为华硕总裁，你的首要目标是什么?

Cooper-Wilson: 最令我兴奋的是我们在多样性、公平和包容性方面的计划. 我们有很多目标. 今年，这个部门是在华硕成立的，所以是全新的. 明年，我们真的想把重点放在发展这个部门上. 我认为这将是我们凭一己之力最有能力做到的事情, 作为一种内在的可能性. 最终会发生什么将取决于我们聘请谁作为该部门的主管和他们的目标.

我们也非常希望更多地参与斯托克顿社区，并在这个校园和斯托克顿之间建立联系. 对很多学生来说, 尤其是如果他们不是来自斯托克顿, 太平洋真的是一个泡沫，斯托克顿是一个非常多样化的城市，在很多方面都与太平洋不同. 我认为，当人们不利用城市的优势，他们在大学, 这是一个错失的机会. 以现在的情况，我不知道人们联系起来有多容易. 我们想让它更简单.  我们还想, 在校园里, 开启关于种族和不平等的对话，让我们更自在地谈论这些话题，做出改变.

学生和太平洋社区的其他成员如何支持您与ASuop的倡议? 

Cooper-Wilson: 在阿里巴巴，我们有一个内阁，有像我今年这样的职位，财务总监. 还有一个艺术和娱乐总监, 通信, 战略营销, 一些, 和更多的. 这些职位将在本学期末的时候列在Handshake上, 因此，如果学生有兴趣通过华硕获得带薪职位，并且对某个专业充满热情, 这是一种参与的方式.

在较小的范围内，美国参议院会议向公众开放. 如果学生来参加那些会议, 这是了解更多关于ASuop正在发生的事情并分享他们对正在提出的问题的看法的最佳方式之一. 除此之外, Tierra和我非常希望在ASuop和其他学生之间开放交流. 华硕非常以学生为中心, 但如果学生不知道，它就在那里倾听他们, 这有点无助. 我们将探讨如何开辟不同的沟通渠道.   

对于其他想加入ASuop的学生，你有什么建议或鼓励吗?

Cooper-Wilson: 如果你真的感兴趣，就去做吧. 直到去年我才真正知道内阁是怎么做的. 我对美国的了解都是关于参议院的，而我并不想成为参议员. 除此之外，你还可以通过很多方式参与进来, 比如艺术和娱乐, 平面设计, 和华硕摄影. 如果学生对学生会和使用他们的声音感兴趣, 有很多方法可以做到. 任何有兴趣的人都应该去追求它. 不要害怕或紧张! 

在你担任总裁期间，你希望阿里巴巴成长为什么样的公司?

Cooper-Wilson: 我想这又回到了我一开始所说的关于资金和宣传的问题. 到今年年底, 我想让学生们知道什么是ASuop，它是做什么的，为什么会有它，它是如何帮助他们的. 这就是我的希望——让学生们对华硕大学更加投入，更加兴奋.