八月社区信:伟大导师的影响

亲爱的太平洋ans,

当我收到朱迪·钱伯斯去世的消息时，我正坐在办公桌前. 我们第一次见面是在迎新会上. 这是八月里一个温暖的日子，一大群新生聚集在诺尔斯草坪上. 我记得我见过. 钱伯斯知道她是个重要人物. Dr. 钱伯斯被介绍为负责学生事务的副校长. 当我几年后成为学生事务主任的时候, 我模仿她塑造了自己的领导风格:诚信领导, 能力, 和优雅, 注重与学生的关系, 教职员工.

我们通常认为导师是一个经验丰富、值得信赖的顾问，帮助别人实现他们的目标. 导师是一个提供好的建议，帮助指导他人的旅程或方式的人. 然而,, 同时给予敏锐的指导, 一位伟大的导师也会投资于建立真诚的关系.

优秀的导师会花时间与学生建立专业联系, 鼓励成长和支持的员工或教员. 

优秀的导师提供安全感和归属感，帮助学员感到安全，并知道他们很重要. 

伟大的导师明白，在他们明智的建议或有益的指导过去后，对关系的投资将持续很长时间.   

今年秋天，我鼓励每一个太平洋人成为大学里某个人的导师，这些人可以从他们独特的经历和观点中受益. 这里有几个地方可以开始:   

• 的 员工谘询委员会 提供“我的导师”计划，为太平洋员工提供专业发展机会，创造成长潜力, 职业发展, 通过设定目标来提高技能, 时间管理和与机构内其他领导的接触.
• 太平洋教师指导计划，由 教与学中心, 允许有经验的和早期职业教师交流思想和指导教学, 服务, 奖学金, 大学文化与幸福.

作为新生介绍, 新教师培训和新员工培训为数千名新太平洋人带来了校园, 我想鼓励每一个太平洋人，拥抱我们的能力和机构，成为需要你的指导和支持的人的导师. 

那天聚集在诺尔斯草坪上的数百名新生中，我只是其中的一名. 钱伯斯让我觉得自己很特别. 她知道学生的成功只能在关系丰富的教育中找到. 三十多年来，我一直受到她关系丰富的指导.

随着我们关系的持续影响，朱迪·钱伯斯的指导也在继续. 让我们都渴望对其他人产生像她那样深刻而有意义的持久影响.

热烈,

玛丽珍. Lomax-Ghirarduzzi
负责多元化、公平和包容的副总裁
传播学教授